隨著上�！翱挂弑Ｐl(wèi)戰(zhàn)”取得了階段性的重大勝利，復產復工的浪潮正席卷申城，又恰逢畢業(yè)求職季的到來，大量的新銳高質量人才即將涌向社會，來伊份積極開拓就業(yè)崗位，通過“直播帶崗”等招聘形式為即將走出校園的應屆生提供應聘機會。

畢業(yè)季至，來伊份“逆向招聘”踐行企業(yè)責任

日前，由上海市婦女聯(lián)合會、上海市教育委員會主辦，上海市女企業(yè)家協(xié)會和上海人民廣播電臺《海波熱線》欄目、財經廣播、阿基米德、話匣子等媒體共同攜手，連線到了來伊份聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁郁瑞芬女士，針對企業(yè)招聘應屆大學生的需求進行訪談，幫助畢業(yè)生求職就業(yè)。

面對廣大的迎接畢業(yè)生郁總在接受媒體采訪時傳遞出積極的信號：“目前，上海近1500家門店，已經有超過97％的門店實現了復業(yè)，其中基層人員的付出和努力不可忽略，而面對休閑食品的萬億市場，我們希望持續(xù)補充更多的優(yōu)質人才，這是我們作為本土企業(yè)的責任擔當，也是企業(yè)發(fā)展的宏愿與需求�！�

此外，郁總著重還提及“我們今年計劃拿出600個職位，希望招到對零售對商業(yè)感興趣的年輕人，如果你未來想創(chuàng)業(yè)，那么你一定要來我這里，因為我們就是在為畢業(yè)生提供職業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺！”

而為了儲備更多經營型和管理型人才，來伊份每年面向全國乃至全球的優(yōu)質應屆生開展“管培生計劃”，這是一項旨在為企業(yè)發(fā)展長期注入源頭活水的人才計劃，助力人才供應鏈構建的中長期人才培養(yǎng)計劃；其中今年幾乎管培生方向100人，營運社區(qū)長方向500人。

來源：堅果炒貨網