協(xié)會組織批行業(yè)職稱評定工作于日前圓滿結束。在四月二十六日召開的協(xié)會二屆二次會員代表大會上，向首批獲得行業(yè)職稱任職資格的各企業(yè)技術人員頒發(fā)了職稱證書。
    協(xié)會組織次職稱評定工作能順利進行并圓滿結束，是與上海市經(jīng)濟團體聯(lián)合會直接指導、協(xié)會所屬各企業(yè)積極支持、參與分不開的。
    2009年12月30日下午,上海市經(jīng)濟團體聯(lián)合會副會長孫環(huán)葆、經(jīng)團部孔妙成、信息部周偉明來我協(xié)會開展調研指導時，孫環(huán)葆副會長明確指出協(xié)會可以對企業(yè)技術人員進行職稱評定。經(jīng)團聯(lián)前余正華先生先后三次來協(xié)會指導職稱評定工作，并提供了相關文件和其他協(xié)會職稱評定的經(jīng)驗材料。
    協(xié)會對首批職稱評定工作十分重視。
    一是成立了協(xié)會職稱評定領導小組。由協(xié)會名譽會長彭瑞衍高工任組長，協(xié)會專家委員會常務副主任吉鶴立教授任副組長。
    二是進行了動員。2010年1月19日，協(xié)會召開了由各企業(yè)人事部門領導參加的行業(yè)職稱評定工作動員大會，吉鶴立教授作了動員報告。吉教授指出，協(xié)會進行行業(yè)職稱評定，是根據(jù)市委文件《上海實施人才強市戰(zhàn)略行動綱要》“滬委〔2004〕13號”要求“建立社會和業(yè)內認可的技術人材評價制度”而開展的。職稱評定要求的依據(jù)是“滬委〔2004〕13號”中“健全以職業(yè)標準為導向，以業(yè)務知識為基礎，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德，注重職業(yè)技能水平。”為此，要求申請職稱評定的技術人員從四個方面提交材料：1、業(yè)務知識。 要求掌握食品添加劑法規(guī)、食品添加劑基礎知識；2、工作業(yè)績。要求提交個人總結；3、職業(yè)道德。個人誠信、職業(yè)道德、社會責任；4、職業(yè)技能水平。論文、專利、技術革新等。
    三是進行了技術知識和法規(guī)知識培訓和考試。協(xié)會專家委員會編寫了“食品添加劑法規(guī)摘選”，整理了食品添加劑衛(wèi)生標準等九個文件。2月4日，分別由應用技術學院吉鶴立教授和華東理工大學周家春教授對所有參加職稱評定的企業(yè)技術人員進行了法規(guī)和食品添加劑基本知識培訓。3月19日，進行了食品添加劑法規(guī)和基礎知識考試。
    四是明確了行業(yè)職稱評定標準。職稱評定領導小組制定了“上海市食品添加劑行業(yè)協(xié)會職稱評定標準”，在協(xié)會理事會上一致通過。理事會還通過了“職稱評審專家小組”，由協(xié)會專家委員會主任方有宗教授任組長、協(xié)會專家委員會常務副主任吉鶴立教授任副組長。根據(jù)行業(yè)職稱評定標準內容要求，共有42名企業(yè)申報職稱人員在規(guī)定的時間段呈報了申報材料。
    4月11日，職稱評定專家組進行了職稱評定。
    申報高級技術職務任職資格的23名，17人通過，占74%；
    申報中級技術職務任職資格的17名，15人通過，占88%；
    申報初級技術職務任職資格的2名，2人通過，占。
    通過首批行業(yè)職稱評定工作，擴大了協(xié)會職能范圍，增強了協(xié)會的向心力。通過培訓食品添加劑法規(guī)和知識，加上大家的刻苦自學和集體討論，提高了整個行業(yè)和企業(yè)的技術含金量，更好調動了企業(yè)科技人員鉆研業(yè)務的積極性，對搞好食品、促進行業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。