為落實(shí)黨委書記、董事長(zhǎng)馮萬(wàn)斌在黨委會(huì)上的講話要求，強(qiáng)化職能部門工作效能，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，5月6日，集團(tuán)公司召開(kāi)職能部門強(qiáng)化管理專題會(huì)議�？偨�(jīng)理呂大強(qiáng)主持會(huì)議并講話。經(jīng)理班子成員對(duì)強(qiáng)化職能管理工作提出具體要求。各職能部門主要負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)日常管理中存在的問(wèn)題和下一步打算等方面進(jìn)行了交流。

呂大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)職能部門管理，是提升企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的需要。多年來(lái)，集團(tuán)公司各職能部門圍繞中心，服務(wù)大局，協(xié)同共進(jìn)，在管理工作上付出了很多努力，對(duì)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。受疫情的影響，今年，集團(tuán)公司面臨前所未有的困境和挑戰(zhàn)，集團(tuán)上下要堅(jiān)定信心、同心同德、群策群力，各職能部門要不斷夯實(shí)基本功，進(jìn)一步樹立危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的宗旨，做到不放手不越界，范圍邊界清晰，責(zé)任落實(shí)到位。要堅(jiān)定不移地強(qiáng)化管理能力，提升綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，扎實(shí)有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力為基層單位創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，真正為基層單位解決實(shí)際困難和問(wèn)題，從始至終、全過(guò)程做好服務(wù)。