崗位職責： 1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報總經理，經公司批準后實施。負責對新市場的開拓,招商工作。 2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。 3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。 4、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端網點的管理,包括客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。 5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。 6、對本作業(yè)區(qū)已經造成的影響負責。 7、對區(qū)域的營銷費用負責。 8、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、基本要求：性別不限，年齡2545歲； 2、學歷專業(yè)：大專以上學歷，專業(yè)不限； 3、具備敏銳市場洞察和較強的分析能力；有較強的語言溝通表達能力，能正確執(zhí)行公司的各項政策等； 6、經驗要求：有知名快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經驗，熟悉各通路的運作和管理模式等工作經驗者優(yōu)先考慮。 工資構成：基本工資績效工資
|