6月15日下午，在西郊四樓報告廳召開了上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司一屆九次、上海蔬菜（集團）有限公司四屆六次職代會（第二次會議）暨2017年度經(jīng)濟工作會議，西郊、蔬菜集團黨政領導班子成員、職代會正式代表及列席代表，蔬菜集團部室助理及以上人員、西郊各部門正副職主要負責人，以及各基層單位財務主管和主要經(jīng)濟實體的負責人出席會議。大會由西郊、蔬菜集團黨委委員、工會副酈麟主持。

大會審議通過并高度評價了吳夢秋總經(jīng)理所作的題為《深耕平臺、布局渠道，深化融合、做強品牌夯實城市供應底板、實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益雙豐收》的主題報告。會上審議通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司、上海蔬菜（集團）有限公司關于2016年業(yè)務招待費、福利費以及住房公積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金執(zhí)行情況報告》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司、上海蔬菜（集團）有限公司2016年度生產(chǎn)工作報告》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司、上海蔬菜（集團）有限公司關于2016年度為職工辦實事工作方案的實施情況報告》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司、上海蔬菜（集團）有限公司關于2016年度召開職代會聯(lián)席會議情況報告》四個報告；采用無記名投票表決通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司2017年度薪酬管理辦法（草案）》、《上海蔬菜（集團）有限公司關于2017年度企業(yè)職工工資分配的指導意見（草案）》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司、上海蔬菜（集團）有限公司2017年度為職工辦實事工作方案（草案）》。

會上，蔬菜集團各子企業(yè)，西郊各業(yè)務部門，蔬菜集團、西郊各直屬織簽訂了2017年度工作目標責任書，表彰了西郊、蔬菜集團2015-2016年度集團級以上各類先進。

會議，董事長王永芳對做好下半年各項工作，完成經(jīng)營指標和目標任務提出三點要求：一、認清形勢，抬頭看路。二、創(chuàng)新發(fā)展，行業(yè)。三、立足當下，真抓實干。對近期圍繞城市供應和季節(jié)性工作做了三方面的要求：一是強化城市供應底板責任。二是關注防臺防汛相關工作。三是做好關心職工生活工作。對在座的黨員干部提出四點希望：一、要培養(yǎng)服務大局的發(fā)展共識。二、要樹立風清氣正的政治生態(tài)。三、要形成獎勤罰懶的正確導向。四、要深化協(xié)同發(fā)展的橫向聯(lián)系。王永芳強調，我們要保持清醒理性的頭腦，不斷穩(wěn)固已經(jīng)取得的市場主導和行業(yè)地位，再接再厲、爭創(chuàng)佳績，完成年度確定的各項目標任務，為更好得履行企業(yè)使命，扛起城市主副食品供應紅旗而闊步前行！