青春，在東方的旗幟下閃光；橄欖綠，在工作的奉獻中延續(xù)。我們在一季季的探求和成長中摒棄懵懂和悠閑，在一次次的聆聽和博取后獲得領悟和開拓；

2胸懷大志，我們從心底泛起一波波漣漪感懷工作時的辛酸和快樂；心存感激，領導們從眼神中透出的一份份關愛和認同堅定我們努力的決心！

2我們是一個年輕的團體，客戶，效率，是我們工作的態(tài)度；寬以待人，奉獻精神，是我們處事的原則；銳意進取，彰顯活力，是我們永恒的信條；團結友愛，凝聚創(chuàng)新，是我們不斷向前發(fā)展的動力！希望我們用青春汗水潑灑的鮮艷色彩能鑄就東方日后的崛起！

——東方水產中心團支部

尊敬的各位領導：

感謝你們從百忙中抽出時間，閱完了團支部“我來說說”主題活動第三次會議紀要，并衷心感謝黨支部及各部門領導對團支部“我來說說”的肯定與支持。青年們的成長與成才，離不開閱歷豐富、考慮豐盈、思想豐睿的前輩們的關心和指點。有了你們無怨無悔的培育和付出，為青年的工作和生活指明了道路，我們才能放心大膽去追尋我們的夢。我們還年輕，希望前輩們不吝賜教，繼續(xù)為我們提出寶貴的意見和建議，我們將接受并充滿感激。的確，這是發(fā)自內心的呼喚。當上周五（8月28日）邱老師將一沓文件返還我手中，告訴我這是各個部門對團支部“我來說說”活動的反饋意見時，我感覺到了它的沉甸，迫不及待的寫下了這封感謝信。

物業(yè)部的反饋“首先我們對團支部‘我來說說’表示肯定，對物業(yè)部提出的意見和建議表示歡迎和虛心接受，并逐條進行分析……1、……2、……”；市場管理部說“我們認為團支部‘我來說說’很好，也是青年們展示才能的很好的平臺，現將涉及到我部門的意見反饋如下：……并重點肯定了團支部正籌辦的‘藍絲帶運動’”；客務中心表示“我部門對團支部‘我來說說’做了認真的閱讀，認為企業(yè)有這樣一支朝氣蓬勃、積極向上的團支部是企業(yè)的驕傲，企業(yè)應多給年輕人創(chuàng)造機會，多給年輕人提供展現個人才華、發(fā)揮個人智慧的平臺。下面對我部門的意見進行反饋……”等等。

東方水產中心是新組建的多元投資企業(yè)。團支部于07年12月正式成立。團支部根據企業(yè)發(fā)展的特點和青年成才的需求，一直精心組織“我來說說”的主題活動。通過構建東方青年頭腦風暴、技能擂臺、實踐平臺和成長舞臺，積極發(fā)揮團組織的育人功能，以主題活動凝聚青年、鍛煉青年和展示青年，通過主題活動的開展，構建了一個較好的平臺讓青年為企業(yè)獻計獻策，增強了青年的主人翁責任感，進一步增強團組織的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力，提高青年的整體素質，培養(yǎng)青年對企業(yè)、品牌的榮譽感和歸屬感，激發(fā)青春熱情，使團支部更好的為企業(yè)經濟發(fā)展做貢獻。

東方青年分散于各部門基層工作，部門之間工作時間不一致，全體青年能坐在一起并不容易。但是從08年四月份到現在團支部每個月的“我來說說”從未間斷過，為了能促進企業(yè)良性發(fā)展，每次活動青年們都積極出勤，及時給企業(yè)獻計獻策，從細節(jié)處著手，企業(yè)隱患。這個活動使黨支部更好的聆聽青年的心聲，團支部更好的跟上黨的步伐，起到了黨團之間的橋梁作用，加強了高層與基層的溝通交流，為增強企業(yè)的凝聚力打下了良好的基礎。

每個青年都有夢想，無論是剛畢業(yè)的大學生還是從外地來上海某發(fā)展的青年或是已經在社會上摸爬滾打了幾年的年輕人，此刻，我們都將這個夢想寄托在了即將揚帆遠航的東方這艘大船上。這個平臺是東方給我們搭建的，我們感激，希望以實際行動來回報東方的培育。

很多青年員工在市場初建時就到了公司，東方商鋪樓房從無到有，從剛建好的空蕩門面到招駐滿滿的客商，從泥濘的土路到寬闊的主干道，東方水產中心一步步積小勝為大勝，穩(wěn)步向前走。記得集團一位老師在上課時給我們說過：“一個企業(yè)，存在5年是靠機遇，存在10年是靠老板，存在15年是靠制度，存在20年是靠文化，存在100年，是靠夢想，夢想使人偉大�！睎|方水產中心是我們的夢想，是我們用心灌溉后，看著它一點一點的成長起來的，盡管現在它還不夠絢爛，它還太稚嫩，但我們都憧憬這個美好的夢想。我們相信青年的夢想將于東方的崛起共同實現。

我們還年輕，有很多地方，我們經驗不足，有很多事情，我們會考慮不周。有很多時候，我們會犯錯誤。有些工作，我們做的并不是出色。但是，請水產家長不要心太急。因為，我們有勇氣，我們有夢想。我們的這份勇氣需要被鼓勵，我們的這個夢想需要時間去實現。是的！夢想使人偉大！相信就能看得見！

再次衷心的感謝各位領導對青年的深切關懷！

謝謝！