1月23日東方水產(chǎn)中心團支部在客服中心三樓會議室召開了關(guān)于推進企業(yè)管理座談會，東方水產(chǎn)中心的大部分團員和部分青年代表共20人參加。座談會由團支部書記梁嫻同志主持。

會議開始，公司黨支部委員及行政部經(jīng)理鄭茂盛對公司去年的工作進行了回顧并對青年提出了要求，希望青年們在會上暢所欲言，共同憧憬企業(yè)今后的發(fā)展愿景，做好工作規(guī)劃，并對公司當(dāng)下管理方面的相關(guān)問題，發(fā)表自己的看法和觀點。

座談會上團員青年暢所欲言，講出內(nèi)心對企業(yè)發(fā)展有實質(zhì)性改進的意見和建議，如：打造應(yīng)急隊的隊伍建設(shè)，讓隊伍注入一種信仰和靈魂，使這只隊伍“活生生”的。今年的工作目標(biāo)將是讓市場內(nèi)的客戶發(fā)自內(nèi)心的敬重，更好的維護公司形象和市場秩序；再如公司的各個部門之間，可以采用更便捷的方式進行往來。一方面可以提高工作效率，另一方面可以加強部門員工之間的溝通和交流，例如各個部門員工之間可以采用遞小紙條的方式，把工作更簡單快捷的進行，既可以增加彼此之間的感情交流，又使我們的工作就像身處家庭一樣，在一種更加和諧的氛圍當(dāng)中進行等等……這些意見和建議將直接傳達給總裁。

通過這次座談會，既增加青年之間思想方面的溝通和交流，又能為公司的發(fā)展出謀劃策。同時，使團員青年進一步樹立了主人翁意識和增強了一份責(zé)任感。