在2018新年到來之際，我代表集團黨委向辛勤奮戰(zhàn)在光明食品集團各領(lǐng)域、各條線、各單位的廣大干部員工及其家屬，向全體共產(chǎn)黨員、勞模先進，向支持、關(guān)心光明事業(yè)的離退休老同志和各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界致以衷心的感謝和誠摯的祝福。感謝大家在過去的一年里，為光明事業(yè)的進步、發(fā)展，為集團各項目標任務(wù)的完成作出的不懈努力和積極付出，光明的“成績單”上記錄下了你們的智慧和才干、敬業(yè)與奉獻。在這里，我由衷地祝福大家新年身體健康、闔家幸福、平安吉祥。

在剛剛過去的2017年里，光明食品集團在市委市政府和市國資兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指引，以“五年再造一個光明，十年構(gòu)建實力光明”的戰(zhàn)略目標為藍圖，以參與崇明生態(tài)島建設(shè)為契機，深入推進殷實農(nóng)場建設(shè)，打造光明田緣生態(tài)綜合體項目，掀起了農(nóng)場職工第三次創(chuàng)業(yè)的熱潮；同時，繼續(xù)發(fā)揮上海特大型城市主副食品供應(yīng)的底板作用，把為消費者提供、優(yōu)質(zhì)、健康食品作為己任，樹立了世界有影響力的跨國食品產(chǎn)業(yè)集團的良好形象。

2017年，我們認真貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，把“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)”作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，以“把方向、管大局、保落實”為主線，體現(xiàn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，加強從嚴治黨，推進“兩進兩單”工作，進一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；集團各級織以“亮身份·樹形象”黨建主題活動為載體，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使廣大黨員樹立了新形象、體現(xiàn)了新作為、帶來了新氣象。

2017年，我們聚焦“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力構(gòu)建“總部強、平臺優(yōu)、好、農(nóng)場實、終端活”的組織架構(gòu)。完成了集團總部改革，形成“3+6”部門管理體制；推進了集團資金中心、土地中心、資產(chǎn)管理中心和投資中心4個平臺建設(shè)；著力培育形成2-3家世界有影響力的公司、3-5家國內(nèi)有影響力的公司；按照“產(chǎn)業(yè)先進、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越”的標準，培育各具特色、模式先進、布局合理的農(nóng)場區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；改革渠道終端機制，推動企業(yè)成為充滿活力與競爭力、滿足消費需求不斷升級的市場主體。

2017年，我們聚焦人才，著力建設(shè)一支“融光明文化、承光明精神、興光明事業(yè)”的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，開設(shè)了“遵規(guī)定、守規(guī)范、行規(guī)則”的“三規(guī)”培訓(xùn)，計劃用三年時間完成千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明規(guī)則、善管理、敢決策、勇?lián)�當、出業(yè)績。在“盤人才”的基礎(chǔ)上，開設(shè)了百名人才培訓(xùn)班，對集團110名中青年管理人才進行光明歷史文化、戰(zhàn)略愿景的專題培訓(xùn)。舉辦了首期光明青年新論壇，匯聚青年智慧，展現(xiàn)青年才華，讓更多有思想、有激情、有夢想、有作為的青年脫穎而出。

2017年，我們聚焦員工，積極踐行“愛與尊重”的光明文化和“員工”的價值理念，持續(xù)深入開展形式多樣的“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動，把對員工的關(guān)愛落實到一件件具體的實事上來，把企業(yè)和織的關(guān)愛送到員工的心坎上，做職工的知心人、貼心人、暖心人。讓廣大光明干部員工共享集團改革發(fā)展成果，增進文化認同感、提升職業(yè)獲得感、提高生活幸福感、增強工作凝聚力。