7月28日下午，上海水產(chǎn)集團(tuán)召開2017年上半年度經(jīng)濟工作會議。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)，直屬單位黨政班子成員、助理，集團(tuán)各部室正副負(fù)責(zé)人、助理、職代會代表組長、黨代表、民主黨派代表約80人出席會議。集團(tuán)黨委書記、董事長、總裁濮韶華主持會議并作講話。

會上，集團(tuán)黨委委員、副總裁周勁望代表集團(tuán)總裁室在會上作了“2017年上半年度經(jīng)濟工作報告”。報告分析總結(jié)上半年水產(chǎn)集團(tuán)經(jīng)濟運行情況，研究部署下半年經(jīng)濟工作任務(wù)。開創(chuàng)公司黨委書記、總裁謝峰，龍門公司黨委書記、董事長葉守建和東方市場負(fù)責(zé)人吳昔磊在會上作交流發(fā)言。

濮韶華在會上作重要講話。他結(jié)合總裁現(xiàn)場辦公會、上半年度經(jīng)濟工作報告和大家的發(fā)言談了三點意見。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，切實抓好黨建工作，真正發(fā)揮好織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要通過不斷深化黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)，推動集團(tuán)在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的發(fā)展。各級織圍繞如何發(fā)揮織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，圍繞本單位如何組織實施"亮身份、作承諾、樹形象、當(dāng)先鋒"黨建活動，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)改革發(fā)展的強大動力和生動實踐。二是要認(rèn)識集團(tuán)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強危機感和責(zé)任感。遠(yuǎn)洋漁業(yè)是水產(chǎn)集團(tuán)的主業(yè)，要認(rèn)識到集團(tuán)當(dāng)前和將來面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強危機感和責(zé)任感，積極貫徹落實《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加快推進(jìn)漁業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》和《漁業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》等要求，緊緊抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這條主線，加快推進(jìn)漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高競爭力。三是主要負(fù)責(zé)人要親力親為抓落實，推動各項工作落地。各單位主要負(fù)責(zé)人一定要把單位的實際情況摸準(zhǔn)摸透，做到胸中有數(shù)，有的放矢，要全程參與、真抓實干，抓住方案制定、協(xié)調(diào)推動、督促落實等各個環(huán)節(jié)，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印，把工作做到位。

濮韶華強調(diào)下半年要緊緊抓住與光明食品集團(tuán)聯(lián)合重組的有利時機，突出重點抓關(guān)鍵，明確責(zé)任抓主體，帶領(lǐng)廣大干部職工繼續(xù)保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)、堅定前行，全力沖刺全年各項經(jīng)濟指標(biāo)與工作任務(wù)的完成，為社會提供、優(yōu)質(zhì)、健康食品作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。