企業(yè)培訓上接公司戰(zhàn)略,下接員工績效,在企業(yè)管理中有舉足輕重的作用。如何為企業(yè)培養(yǎng)合適的人才、合格的人才、的人才,是當前市場轉(zhuǎn)型提質(zhì)是否快速、市場遷建是否順利平穩(wěn)的關(guān)鍵。
企業(yè)培訓上接公司戰(zhàn)略,下接員工績效,在企業(yè)管理中有舉足輕重的作用。如何為企業(yè)培養(yǎng)合適的人才、合格的人才、的人才,是當前市場轉(zhuǎn)型提質(zhì)是否快速、市場遷建是否順利平穩(wěn)的關(guān)鍵。
4月25日上午,紅星大市場副總經(jīng)理周健帶領(lǐng)市場人資行政部、紅星商學院主要負責人,專程赴湖南省商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱“商務(wù)職院”),就開展校企合作,加強人才培訓進行精準對接洽談。商務(wù)職院副校長張樸、對外合作交流處處長羅立紅、經(jīng)貿(mào)學院副院長謝虎軍、繼續(xù)教育學院院長姜華斌、繼續(xù)教育學院副院長陳斌等校領(lǐng)導出席對接洽談會。雙方就發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,立足農(nóng)批行業(yè)現(xiàn)狀,創(chuàng)新農(nóng)批市場人才培訓形式,探索新形勢下職業(yè)教育新途徑、新模式進行了深入探討和務(wù)實交流,初步達成合作共識。
周健副總經(jīng)理在介紹紅星大市場的基本情況后,著重就當前農(nóng)批行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢,以及企業(yè)當前面臨的人才瓶頸向與會的專家進行了詳細的介紹。同時,對企業(yè)成立紅星商學院、建立人才培訓體系、強化人才培訓的規(guī)劃設(shè)想進行了詳細說明。在情況介紹,周健副總經(jīng)理向與會的專家表達了開展校企合作、探索培訓模式、突破培訓瓶頸的強烈愿望。
針對農(nóng)批行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合紅星大市場當前的人才培訓需求,與會專家暢所欲言,既為市場下一步培訓工作積極建言獻策,同時也明確表示將調(diào)動學院師資資源,參與市場合作,在支持市場人才培訓,助推市場轉(zhuǎn)型升級的同時,共同探索新形勢下職業(yè)教育的新模式。
紅星實業(yè)集團人力資源部副部長吳佳麗參加本次對接洽談會。