根據(jù)管委會(huì)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，為強(qiáng)化員工間經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力，5月31日晚，蕭山商業(yè)城管委會(huì)組織了一次員工交流培訓(xùn)課。全體市場(chǎng)管理人員及部分城管、警務(wù)室隊(duì)員參加了此次培訓(xùn)。

交流培訓(xùn)課首先由參加交流的市場(chǎng)管理人員就自身工作中的具體事例談體會(huì)，包括對(duì)清潔人員的管理、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳、對(duì)責(zé)任區(qū)塊的管理等方面。同時(shí)在提高自覺性方面也做了經(jīng)驗(yàn)交流，一方面要提高管理人員本身的自覺性，另一方面也要增強(qiáng)被管理對(duì)象的自覺性，減少工作中的管理難度。隨后，五金市場(chǎng)副經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)發(fā)言，表示做為一名副經(jīng)理要練好內(nèi)功，積極提高自身的能力水平；要擺正位置，當(dāng)好副手，要帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮好承上啟下的作用。副食品市場(chǎng)經(jīng)理則發(fā)言對(duì)如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)及市場(chǎng)管理中的一些方法和技巧進(jìn)行了講解。

培訓(xùn)，管委會(huì)副主任樓吾星結(jié)合此次培訓(xùn)及下一步工作，提出三點(diǎn)意見：

一是要勤學(xué)。就是要自覺、勤奮學(xué)習(xí)，樹立一種終身學(xué)習(xí)的觀念。一次培訓(xùn)所學(xué)到的東西是有限的，需要大家在日常工作中去學(xué)習(xí)提高。要加強(qiáng)理論知識(shí)和實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)兩方面的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化同事間的經(jīng)驗(yàn)交流，做到相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。

二是要善思。就是要多動(dòng)腦筋，勤總結(jié)，多思考。要善于靈活應(yīng)對(duì)問題；要善于創(chuàng)新，克服自滿及畏難情緒，不能安于現(xiàn)狀；要善于反思，勤于對(duì)自身的總結(jié)，不斷提升自身工作水平。

三是要實(shí)干。就是要腳踏實(shí)地、辦實(shí)事、求實(shí)效。要以此次城市環(huán)境綜合治理為契機(jī)，結(jié)合《蕭山商業(yè)城日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行為規(guī)范細(xì)則》的推進(jìn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，徹底改變商業(yè)城的經(jīng)營(yíng)環(huán)境面貌。

培訓(xùn)由管委會(huì)市場(chǎng)科科長(zhǎng)馮頌凱主持。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)李偉、裘海洪及綜合科科長(zhǎng)樓國(guó)安出席了此次培訓(xùn)課程。