為進一步加強蕭山商業(yè)城市場管理隊伍建設，提升管理水平和工作效率，2月13日下午，蕭山商業(yè)城管委會市場管理科組織開展了市場交流暨培訓會議。各市場全體管理人員參加培訓。

此次培訓分為三項議程，一是由市場科組織學習新修改的《蕭山商業(yè)城經(jīng)營戶文明經(jīng)營金管理規(guī)定》和《蕭山商業(yè)城商品交易市場管理入場經(jīng)營責任書》。二是由辦公室傳達《雙向選擇》文件精神以及具體實施方法。三是進行“雙向選擇”工作動員。

會上，商業(yè)城開發(fā)總公司副總經(jīng)理馮頌凱強調(diào)，作為一個市場管理員要勇于管理，敢于擔當，要在員工中發(fā)揮帶頭作用。我們希望通過“雙向選擇”， 能夠使商業(yè)城的人才資源得到合理配置，管理人才脫穎而出，終能夠?qū)崿F(xiàn)市場的長遠發(fā)展。并就“雙向選擇”工作開展提出了四點要求。一是提高工作積極性、主觀能動性。二是提高團隊協(xié)作能力。三是提高自律意識。四是要有感恩之心，珍惜工作。