12月28日，新發(fā)地市場在股份會議室召開中高層干部經(jīng)營管理大會，各區(qū)域負責人總結管理維護狀況，旨在進一步落實公司經(jīng)營管理工作會議要求，強化市場的內部管理和制度建設，解決存在的不足和工作改進。新發(fā)地市場董事長張玉璽，市場副董事長楊洪凱，市場總經(jīng)理張月琳，市場常務副總經(jīng)理顧兆學、工會李敏榮、副總經(jīng)理邢孟玉出席會議并講話，市場中層以上管理干部共100余人參加了大會，大會由市場電子交易中心主任趙志剛主持。

會上，首先由市場收費系統(tǒng)稽查組劉成向大會通報了近期收費組的檢查情況和好人好事情況，委員會鄭珊通報市場11，12月份市場巡查整體情況，然后市場專管副總經(jīng)理邢孟玉通報了新發(fā)地市場辦12月份檢查工作。

隨后，水產(chǎn)、特菜、蘋果等交易區(qū)經(jīng)理上臺匯報了各區(qū)域經(jīng)營管理及自查的具體情況，找出了自身工作中存在的不足，表示會繼續(xù)貫徹落實市場的規(guī)章制度，安排、管理好所在轄區(qū)的各項工作。

在熱烈的掌聲中，張玉璽董事長發(fā)表了重要講話。他首先代表公司對市場的好人好事提出表揚，對各位管理者工作中的亮點和取得的成績給予了肯定，向大家一年來的辛苦付出、努力工作表示由衷的感謝。

張玉璽董事長說，2018年將近，我們市場進行了5年的政策已經(jīng)初見成效，今后也要繼續(xù)貫徹下去。如今為了市場員工的健康和減少消防隱患，我們即將提出戒煙的新政策，對成功戒煙的同志給予獎勵。

通過幾天的夜間調查，我發(fā)現(xiàn)了一些查崗問題，所以各區(qū)域負責人也要負起責任，杜絕弄虛作假，認真落實制度，講話要做到有依據(jù)，先調查好再提出問題。為工作人員上班能有充足的精力和熱情，我們不允許員工存在兼職現(xiàn)象。對此，我建議所有干部都要到各區(qū)域掛職，深入調查具體問題，有針對性的解決問題，提高辦事效率，起好帶頭和表率作用。

，張玉璽董事長強調，全體新發(fā)地市場管理干部要堅定信心、守住底線、同舟共濟，迎接充滿希望與挑戰(zhàn)的2018年。