1月16日下午，京深海鮮公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”評選會，經(jīng)過激烈角逐，10名候選人脫穎而出，當選為首屆創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”。

創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”評選活動以“從身邊學起從現(xiàn)在做起”為主題，凡年齡35周歲以下愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、具有強烈的事業(yè)心和責任感，有市場經(jīng)營發(fā)展和管理服務一定典型示范作用的青年均可作為評選對象。活動自2011年9月21日正式啟動以來，公司各部室、各團支部結(jié)合青年員工崗位特點，以增強大局意識，提高管理水平、優(yōu)化服務質(zhì)量，推動企業(yè)發(fā)展，展示青年形象為目標，集中開展青年崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾、二期建設攻堅等活動，涌現(xiàn)出了一大批先進青年典型，共同過部室推薦、團組織推選、聯(lián)名舉薦等方式產(chǎn)生了20名創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”候選人。

根據(jù)評審規(guī)則，每名候選人憑事先抽簽確定的順序分別參加評審。評審分自我介紹及業(yè)績述評、知識問答、意見建議三個部分，分別占總成績比重的60%、20%、20%。在自我介紹及業(yè)績述評部分，候選人自述后，每名評委根據(jù)其平時的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、工作作風進行綜合打分；在知識問答環(huán)節(jié)，候選人就其從題庫中隨時抽取的4道題目進行作答，不僅宣傳了集團及企業(yè)整體經(jīng)營形勢，還熟悉了北京的歷史地理文化；在意見建議環(huán)節(jié)，各位候選人結(jié)合本職崗位和公司“十二五”規(guī)劃，就企業(yè)經(jīng)營管理、改革發(fā)展提出了很多中肯的意見，展現(xiàn)了基層員工甘與企業(yè)同榮辱，誓與企業(yè)共發(fā)展的堅定決心和真誠呼聲。

為擴大活動的參與性，除公司領導班子成員外，還特別邀請了集團團委書記、青年工作部部長丁怡同志和5名黨員代表和團員代表擔任評委，對每一位候選人的表現(xiàn)進行綜合打分。，得分的勾志民等10名團員青年被授予創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”稱號，丁書記和公司領導班子向獲獎者頒發(fā)了榮譽證書。

評審結(jié)束后，丁書記作了重要講話。她首先向長期以來關(guān)心、支持團的工作的各位領導表示感謝，向當選的創(chuàng)先爭優(yōu)“青春之星”表示祝賀，隨后，她向團員青年提出了四點希望。一是科學規(guī)劃好自己的人生，在企業(yè)發(fā)展過程中成長成才；二是善于學習，勇于負責，做推動企業(yè)發(fā)展的楷模；三是吃苦耐勞，做銳意創(chuàng)新的先鋒；四是努力開拓，做集團和公司發(fā)展新事業(yè)的開拓者。

公司黨委書記、董事長姚福忠指出，本次評選活動反映了團員青年朝氣蓬勃的青春特點，搭建了發(fā)現(xiàn)青年人才、互相交流學習的平臺。目前正值市場實施二期升級改造、企業(yè)謀求跨越發(fā)展的重要機遇期，他勉勵廣大團員青年要保持愛企業(yè)、愛崗位的熱情，加強學習，銳意進取，與公司發(fā)展同呼吸、共命運，以昂揚向上的精神面貌和務實的工作業(yè)績?yōu)榫┥詈ｕr市場科學發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻青春力量。