9月15日—16日，為期兩天的祖名豆制品股份有限公司期新員工集中入職培訓在安吉祖名生產基地成功舉辦，標志著祖名在整個公司范圍內已建立起統(tǒng)一的員工入職培訓管理體系。

員工培訓是企業(yè)管理中的核心內容之一，是提高員工能力素質，跟上企業(yè)發(fā)展新形勢的需要。而入職培訓作為員工進入企業(yè)的“課”，就顯得更加重要。之前，祖名原有的員工入職培訓均由各子公司分別組織。而隨著形勢不斷變化，對企業(yè)提出了更高的要求。在公司領導的指示和支持下，公司人力資源管理部門策劃和實施了本次培訓并取得了圓滿的成功。

9月15日上午，來自杭州祖名、安吉祖名、揚州祖名和上海祖名的生產、配送、營銷等部門的50名新員工學員，齊聚安吉祖名生產基地。學員們首先參觀了祖名現(xiàn)代化的豆制品生產加工現(xiàn)場和大氣壯觀的祖名豆文化館，感受到了祖名為人類健康做放心品質豆制品的社會責任和遠大目標。

在富有感召力的《祖名之歌》樂曲聲中，培訓正式開始。公司總經理助理畢生泰代表公司作了簡短致辭，歡迎大家加入祖名大家庭，并介紹了入職培訓的內容、意義以及豆制品行業(yè)的發(fā)展前景等內容。

接下來的兩天培訓中，杭州祖名人力資源經理李銀洪、安吉祖名人力資源經理余劍飛、安吉祖名總經理助理陳懿、安吉祖名生產經理徐云、安吉祖名質監(jiān)經理何成保、揚州祖名行政辦主任徐曉暉等訓練有素的祖名內訓講師紛紛登場，分別講授了祖名企業(yè)發(fā)展歷程、祖名企業(yè)文化、員工行為規(guī)范與員工權益、安全管理、生產工藝流程、質量與食品安全管理、員工禮儀等各方面的知識。講師們將理論與實際相結合，娓娓道來，幫助新員工盡快了解和融入祖名，程度消除他們對新環(huán)境的不適感，以盡快適應工作崗位。在培訓的場休中，還穿插了豐富多彩的各種集體參與小游戲，消除了員工間的陌生感，增進了友誼和凝聚力。

培訓課程的，公司董事長蔡祖明親臨現(xiàn)場，從公司戰(zhàn)略層面闡述了企業(yè)的經營理念和發(fā)展前景，對即將正式踏上工作崗位的新員工提出了期望，鼓勵他們做一行愛一行，腳踏實地和認真努力投入工作，以“把簡單的事情每天做好就是不簡單”為座右銘，要在平凡工作崗位上成為不平凡的人，實現(xiàn)個人價值，為社會進步做出自己的貢獻。

結業(yè)儀式上，在對考核測試成績優(yōu)異的學員進行表彰之后，新學員代表紛紛發(fā)表感想，吐露心聲。他們表示，感謝公司提供的系統(tǒng)性入職培訓，讓他們學到了很多，也感受到很多，在接下來的工作中，一定會努力把學到的知識和要求轉化為實際行動，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

，全體學員舉行了《祖名立志辭》的入職宣誓儀式，表達了全體祖名人熱愛豆制品事業(yè)，要為全體員工能獲得精神、物質雙幸福努力奮斗，為人類健康做放心品質豆制品貢獻終生的遠大理想。莊嚴宏亮的宣誓聲標志著各位新員工已經正式成為祖名大家庭的一員。從此刻開始，他們將與祖名結為一體，依托著祖名這樣一個施展才華的平臺，為同一個目標而奮斗，以實現(xiàn)自己的價值，為豆制品行業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。來源：祖名豆制品股份有限公司官網