為落實國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加大“放管服”改革力度，發(fā)揮市場、社會等多元化評價主體作用，人社部面向社會公開征集遴選納入政府支持引導(dǎo)范圍的用人單位和社會培訓(xùn)評價組織。中儲糧集團(tuán)公司于去年8月開始積極著手準(zhǔn)備向人社部申報職業(yè)技能等級認(rèn)定試點單位。經(jīng)近半年緊鑼密鼓的準(zhǔn)備，于今年3月順利通過了專家評審，中儲糧集團(tuán)正式成為職業(yè)技能等級認(rèn)定試點單位，也是獲得自主認(rèn)定資質(zhì)的糧食企業(yè)。

獲得自主職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)，是人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變，由原來國家行政主管部門轉(zhuǎn)為用人單位自主認(rèn)定，對充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，建立技能人員多元化評價機(jī)制，暢通技能人員職業(yè)發(fā)展通道，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、符合集團(tuán)發(fā)展需求的技能人才隊伍具有重要意義。

下一步，中儲糧集團(tuán)將切實履行主體責(zé)任，成立職業(yè)技能等級認(rèn)定指導(dǎo)中心，健全管理制度，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，科學(xué)、規(guī)范、高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，建設(shè)知識型、創(chuàng)新型技能人才隊伍，努力成為糧食行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的標(biāo)桿。