近期,伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛簽發(fā)了第11個(gè)“春雨計(jì)劃”,并宣布繼續(xù)給員工漲薪,這是伊利集團(tuán)第17年為員工漲薪。潘剛說(shuō):“企業(yè)能夠快速發(fā)展,員工是較大的功臣。各級(jí)管理人員一定要時(shí)刻把員工放在心上,感恩和善待我們的員工,全力推動(dòng)‘春雨計(jì)劃’落地,讓所有伊利人在春雨滋潤(rùn)下,工作更有勁頭,生活更有奔頭!”
近期,伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛簽發(fā)了第11個(gè)“春雨計(jì)劃”,并宣布繼續(xù)給員工漲薪,這是伊利集團(tuán)第17年為員工漲薪。潘剛說(shuō):“企業(yè)能夠快速發(fā)展,員工是較大的功臣。各級(jí)管理人員一定要時(shí)刻把員工放在心上,感恩和善待我們的員工,全力推動(dòng)‘春雨計(jì)劃’落地,讓所有伊利人在春雨滋潤(rùn)下,工作更有勁頭,生活更有奔頭!”
在領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)上,我提出我們要實(shí)現(xiàn)“全面價(jià)值”的戰(zhàn)略目標(biāo),其中很重要的一個(gè)維度就是要實(shí)現(xiàn)“員工價(jià)值”,讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng),共享企業(yè)發(fā)展的成果。
今天,我簽發(fā)了我們的第11個(gè)“春雨計(jì)劃”,我們將繼續(xù)給大家漲薪,讓業(yè)績(jī)達(dá)成好的員工獲得更高的激勵(lì),并將著眼于大家較為關(guān)注的領(lǐng)域,拓寬專業(yè)人才發(fā)展通路、提升績(jī)優(yōu)人員占比、完善健康管理服務(wù)、開(kāi)展多樣化的學(xué)習(xí)及文化活動(dòng),不斷增強(qiáng)大家的獲得感、成就感和幸福感,讓每一位為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工能夠獲得更大的認(rèn)可、更多的回報(bào)和更好的發(fā)展。
企業(yè)能夠快速發(fā)展,員工是較大的功臣。各級(jí)管理人員一定要時(shí)刻把員工放在心上,感恩和善待我們的員工,全力推動(dòng)“春雨計(jì)劃”落地,讓所有伊利人在春雨滋潤(rùn)下,工作更有勁頭,生活更有奔頭!