6月16-17日，華潤集團高層培訓(xùn)第四期在華潤大學(xué)雄安校區(qū)舉辦，本次培訓(xùn)以“企業(yè)精神重塑”為主題，深入探討新時期對華潤精神內(nèi)涵的挖掘與再認識、行為準則、傳承與發(fā)揚等議題。王祥明董事長等全體集團領(lǐng)導(dǎo)，集團各部室、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、一級利潤中心、直屬機構(gòu)主要負責(zé)人等53人參加了培訓(xùn)研討會，集團外部董事徐企穎、王政、吳獻東應(yīng)邀出席會議。

王祥明董事長以“讓精神之光照亮華潤前行之路”為主題作導(dǎo)入發(fā)言。王董表明了重塑華潤精神的重大意義，他指出，重新審視華潤人的精神境界和價值追求，從思想深處挖掘推動華潤事業(yè)前行的動力，是推動“重塑華潤”、 “十四五”戰(zhàn)略落地以及打造華潤長青基業(yè)的需要，是華潤從容應(yīng)對未來的必然要求。王董結(jié)合黨的奮斗歷程和華潤八十多年的發(fā)展歷程，剖析了在不同歷史時期形成的華潤精神及其內(nèi)涵。王祥明董事長強調(diào)，要結(jié)合華潤新時期的戰(zhàn)略定位、發(fā)展愿景、業(yè)務(wù)組合，進一步加強對華潤歷史的研究和闡釋，深入追溯華潤文化的形成和演進，創(chuàng)新探索華潤精神的傳承與發(fā)展等，把握好精神重塑內(nèi)化于心與外化于形、一致性與特殊性、繼承與創(chuàng)新的三組關(guān)系，讓華潤精神真正成為推動華潤未來發(fā)展的蓬勃力量。

在為期兩天的培訓(xùn)中，第三期集團高層培訓(xùn)組織管控研討成果發(fā)布后，與會人員分為六個小組，運用行動學(xué)習(xí)法，圍繞華潤精神內(nèi)涵、行為準則、重要緯度、不足及舉措等，逐步深入開展研討，并取得了豐碩成果。同期，集團年輕經(jīng)理人培訓(xùn)班（第二期）第二模塊在華潤大學(xué)雄安校區(qū)舉行。17日上午，兩個項目的學(xué)員就“華潤精神”共同深入交流研討，形成方案并集中匯報。

17日，王祥明董事長為培訓(xùn)作關(guān)閉講話。他全面回顧了四期高層培訓(xùn)進程，表示整個過程立意高遠、結(jié)構(gòu)嚴謹、方法得當(dāng)、層層遞進，成果豐碩，為集團“十四五”開好局、起好步，開啟重塑華潤戰(zhàn)略，建設(shè)世界國有資本投資公司和百年華潤，把脈定向、謀篇布局，凝聚了共識、擴寬了心智、匯集了力量。王祥明董事長強調(diào)，經(jīng)過四期高層培訓(xùn)，華潤特色國有資本投資公司的運營模式正在清晰起來，這些戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略共識雖然還較為原則，但卻來之不易。下一步，相關(guān)部門要做好活動復(fù)盤檢討、做好資料歸檔、做好成果宣講，進一步提升方法的科學(xué)性和有效性，讓高層培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)成為華潤一種常態(tài)化的思想辦法和工作方法，在新時期發(fā)揚光大、常用常新。