近日，中鹽吉蘭泰公司召開職工代表大會組長聯(lián)席會議。公司黨委書記周杰，黨委副書記、執(zhí)行董事李德祿，總經(jīng)理李紅衛(wèi)，副總經(jīng)理、總會計師張龍，紀(jì)委書記楊永紅，黨委委員、建材公司經(jīng)理楊小軍出席會議。公司職工代表組組長及部分職工代表參加了會議，會議由公司工會主持。

會議審議了《中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司2022年薪酬調(diào)整方案》（草案）。與會代表認(rèn)為，《方案》的制定，符合工資與效益聯(lián)動機制規(guī)定，進(jìn)一步完善、規(guī)范了薪酬體系和科學(xué)合理的分配機制，優(yōu)化了薪酬結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了激勵的導(dǎo)向作用，對調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，一致通過。

李德祿指出，薪酬調(diào)整涉及到全體干部職工的利益，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，進(jìn)行了安排部署。此次調(diào)整導(dǎo)向明確，圍繞“收入靠進(jìn)步、收入靠業(yè)績、收入靠能力”的分配遵循，在聚焦提高企業(yè)管理水平和職工技能素質(zhì)的基礎(chǔ)上，堅持“效率優(yōu)先、崗位評價、突出技能、量入為出”的原則，聚焦生產(chǎn)、統(tǒng)籌提高，合理調(diào)整、兼顧公平，讓企業(yè)發(fā)展惠及每一位職工，讓職工在幸福中凝聚奮斗力量，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

李德祿強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想、形成共識。各位職工代表組長要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好代表的職責(zé)，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，從大局出發(fā)，從有利于企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，認(rèn)真審議草案，將企業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)向更深更實。二是要善于學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步。希望廣大干部職工要以此次薪酬調(diào)整為契機，轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度，珍惜崗位、熱愛工作，切實在平凡的崗位上做好每一項工作，在工作中找到自己的發(fā)光點。三是要滿懷信心、接續(xù)奮斗。草案的一致通過充分反映出公司廣大干部職工對此次薪酬調(diào)整的熱切期待和高度支持，因此，此次會議也必將激勵大家以更加開放的視野、更加飽滿的信心、更加扎實的作風(fēng)，全力推動各項工作落地。

會議號召，廣大干部職工緊密團結(jié)協(xié)作，堅持以效益為中心，加強經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，在各個領(lǐng)域進(jìn)一步提高公司價值和市場影響力，立足崗位，多作貢獻(xiàn)，多創(chuàng)效益，把公司的這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為干好工作、奮發(fā)進(jìn)取的動力，鉚足“黃牛勁”，提振“精氣神”，干出“加速度”，全面完成年初確立的各項目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。