7月5日，中鹽金壇公司在良知堂舉行了為期一天的專業(yè)主管考核會，69名專業(yè)主管按要求通過PPT演講的模式將自己的年度工作完成情況作了匯報。各專業(yè)主管所在部門分管領導、部門負責人、職工代表參加了考核會，并進行了評分。

公司考核管理委員會副組長、副總經理周國敏在主管匯報結束后作了點評。他表示，專業(yè)主管們匯報的工作較以往有了很大進步，亮點也增加了不少，主管的工作從專業(yè)角度來看是越來越細致。他同時提出，部分主管的工作亮點、關鍵績效指標還不夠清晰明確，需要在今后的工作中不斷努力完善。此外，周國敏還對公司人力資源部在人才跑道建設工作上的努力表示了肯定。

據公司人力資源部負責人介紹，公司新的專業(yè)主管管理辦法將于近期印發(fā)，專業(yè)主管考評模式和制度將會更加完善，屆時公司5條人才發(fā)展通道將更加暢通，互轉機制也更加靈活，員工也將擁有更好的成長平臺。