為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展的需要,進(jìn)一步提升梅林股份基層工會(huì)干部服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感、使命感和緊迫感,推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展的需要,進(jìn)一步提升梅林股份基層工會(huì)干部服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感、使命感和緊迫感,推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。近日,梅林股份工會(huì)在光明進(jìn)修學(xué)院的指導(dǎo)下,以講座授課、室內(nèi)拓展、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式,舉辦了為期3天的2020年工會(huì)干部培訓(xùn)班,共有40余名專兼職基層工會(huì)工作者參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀光明食品集團(tuán)工會(huì)潘建軍作題為《新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作者》的交流分享。潘指出:作為一名工會(huì)干部,一是要始終堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),保持工會(huì)工作正確的政治方向;二是要始終堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路,這是工會(huì)工作的旗幟;三是要始終堅(jiān)定不移維護(hù)職工權(quán)益,這是工會(huì)工作的主業(yè)主責(zé);四是要廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)和技能立功競(jìng)賽,這是工會(huì)工作的特色品牌;五是要始終要增“三性”、去“四化”,這是工會(huì)工作的改革方向。培訓(xùn)期間,梅林股份工會(huì)還邀請(qǐng)了光明食品集團(tuán)安保信訪部主任陳榮清、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)委員齊斌、上海工會(huì)管理學(xué)院講師宋紫薇等領(lǐng)導(dǎo)和專家,圍繞“如何提升職工勞動(dòng)安全與保護(hù)、如何加強(qiáng)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)和落實(shí)好服務(wù)職工事實(shí)項(xiàng)目、如何開展好民主管理和處理好勞動(dòng)爭(zhēng)議”等方面進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
光明國(guó)際黨委委員、梅林股份黨委副書記、紀(jì)委書記徐美華出席開班儀式并作動(dòng)員講話。她指出,這次培訓(xùn)是在光明食品集團(tuán)明確“光明國(guó)際、梅林股份一體化改革嘗試”重要時(shí)期舉行的一次培訓(xùn)。廣大梅林股份的工會(huì)干部要增強(qiáng)工會(huì)組織“政治性、先進(jìn)性、群眾性”的實(shí)踐和思考,把“四強(qiáng)五優(yōu)”黨建主題活動(dòng)的要求全面貫徹落實(shí)到服務(wù)員工的實(shí)踐中去,胸懷光明發(fā)展和職工需求,落小、落細(xì)、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,切實(shí)踐行“員工、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化。就本次培訓(xùn)她還提出三點(diǎn)要求:一要提高站位,學(xué)有所獲,提升能力;二要勤思善學(xué),聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)“三心”;三要強(qiáng)化學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新突破。她同時(shí)要求全體學(xué)員端正學(xué)風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì),彰顯梅林工會(huì)干部良好形象,確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
本次培訓(xùn)結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育,組織工會(huì)干部參觀了“新四軍舊址”,讓工會(huì)干部感悟革命前輩不屈不撓勇往直前的精神,涉取紅色力量。工會(huì)干部紛紛表示受益匪淺,內(nèi)容接地氣,理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性強(qiáng),對(duì)提升工作能力有很大的幫助。
來源:梅林食品官網(wǎng)