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組織變革 文化引領(lǐng)—2019年度工作總結(jié)暨2020年度工作規(guī)劃大會召開

http://www.yhxswh.com/brand/ 2020/8/12 9:22:35 瀏覽次數(shù):425 信息分類:食品 編輯:小禹
一年一度的年會,對每一位好想你人來說是對過去的總結(jié),也是未來的起點(diǎn)。組織變革、文化引領(lǐng)是2020年會的主題,也是好想你人再出發(fā)的號角。

一年一度的年會,對每一位好想你人來說是對過去的總結(jié),也是未來的起點(diǎn)。組織變革、文化引領(lǐng)是2020年會的主題,也是好想你人再出發(fā)的號角。

3月16日,好想你通過線上線下相結(jié)合的形式召開了2019年度工作總結(jié)暨2020年度工作規(guī)劃大會,會議伴隨著雄壯的《國歌》聲正式拉開帷幕。

年度會議開始,好想你董事長石聚彬帶領(lǐng)大家回顧了2019公司取得的輝煌成果,同時(shí)提出了2020年的發(fā)展要求,并表示:解決的方法就是通過學(xué)習(xí),約束自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。大家要堅(jiān)定“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”四個意識,在 2020 年將我們的事業(yè)繼續(xù)推向新的高地,實(shí)現(xiàn)公司和個人共同成長,共創(chuàng)輝煌!

2019在公司各項(xiàng)保持平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí),著力推動創(chuàng)新、創(chuàng)造、融合、整合,實(shí)現(xiàn)好想你高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)定不移進(jìn)行組織變革、文化引領(lǐng)發(fā)展,圍繞“二十個市場”探索了新的發(fā)展模式。2020年堅(jiān)持組織變革、文化引領(lǐng),圍繞“紅棗+”和星火計(jì)劃實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展的同時(shí)深耕高端紅棗,拓展“紅棗+”產(chǎn)品品類,豐富渠道類型,增強(qiáng)渠道優(yōu)勢,建設(shè)高端紅棗品牌體系,放大品牌資產(chǎn)。讓懂健康、要健康的人吃上健康食品,繼續(xù)做新一代健康食品的引領(lǐng)者。

接下來,好想你輪值總經(jīng)理石聚領(lǐng)宣講了公司2020年組織架構(gòu)及人事任命。

目標(biāo)是催人奮進(jìn)的推動力,同樣對于一個團(tuán)隊(duì)來說,目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作同一致奮進(jìn)的方向,為建立健全有效的激勵約束機(jī)制,發(fā)起承諾,塑就責(zé)任,進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)工作熱情和創(chuàng)造力,強(qiáng)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)之間緊密的聯(lián)系,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,好想你董事長石聚彬還與總監(jiān)級以上的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2020年目標(biāo)責(zé)任書。

努力就有收獲,付出就有回報(bào)。好想你表彰了那些在2019年取得優(yōu)異成績的“功臣們”,還為他們頒發(fā)了豐厚的獎勵。本次共設(shè)精細(xì)管理獎2名、管理強(qiáng)將獎5名、金牌店長獎8名、店員獎10名、銳意創(chuàng)新獎5名、進(jìn)步獎5名、客戶滿意獎3名等共計(jì)87名。

“不積跬步無以至千里,不積小流無以致江海”。新的一年,新的征程,讓我們不忘初心,堅(jiān)持一生只做一件事,讓懂健康要健康的人吃上健康食品,用成果見證付出,用生命演繹輝煌。

來源:好想你官網(wǎng)

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