今天上午，平遙牛肉集團(tuán)召開設(shè)備部積分制管理（試點）動員會�？偨�(jīng)理趙奕良，積分試點工作組領(lǐng)導(dǎo)、成員及設(shè)備部全體職工參加了此次會議。會議由副總經(jīng)理李紹堂主持。

會議中，設(shè)備部副經(jīng)理劉新良、王思良分別宣讀公司近日出臺的職工創(chuàng)新工作室、設(shè)立崗位助理的相關(guān)文件；設(shè)備部經(jīng)理張興就公司關(guān)于設(shè)備部積分制管理（試點）方案進(jìn)行詳細(xì)解讀；辦公室主任王文煥希望積分制在公司的試點推廣，態(tài)度上認(rèn)真對待，實施上高度重視，行動上實事求是，結(jié)果要公平公正，營造一個風(fēng)清氣正、充滿活力及激情的良好團(tuán)隊氛圍，推動公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

總經(jīng)理趙奕良作總結(jié)講話。他指出，設(shè)備部作為推行積分制管理試點部門，是公司加強員工隊伍建設(shè)，完善和強化企業(yè)激勵機(jī)制的一大舉措，對引導(dǎo)員工良好行為和自覺自發(fā)的工作意愿，引導(dǎo)員工在立足本職工作的同時，爭做分外工作，在公司培養(yǎng)一專多能的業(yè)務(wù)多面手，對增強員工隊伍穩(wěn)定性和團(tuán)隊凝聚力，有著積極而深遠(yuǎn)的意義，他表示公司對積分制在設(shè)備部的試點實施高度重視，將會給予全力支持，確保方案的順利實施和良好的效果。他希望設(shè)備部員工積極響應(yīng)、熱情參與，以實際行動，爭創(chuàng)優(yōu)良成績，確保積分制在公司的順利試點、推廣實施取得圓滿成功。